别样的招才 别样的感受
——记韩城市人社局创新人才体制机制
7月23日，韩城市“985、211”校园招聘调剂补录双选会在市人力资源大楼举行。本次招才，是继4月份全国“校园行招才引智”工作的深化和延展。韩城市人社局创新用活人才引用体制、机制，围绕“产业转型、板块崛起、行业紧缺”用人导向，面向全国“985、211”重点院校学子，敞开用人大门，放眼全国招引一批高素质优秀人才投入到韩城的建设发展热潮中，盘活撬动城市活力，积蓄储备城市内能。
在市人社局的精心组织下，123名优秀人才参观了韩城城市规划展览馆和国家文史公园、古城三庙等4A级景区，全方位推介韩城、宣传韩城，加深莘莘学子对韩城的了解和认识。爱韩城才愿留韩城，韩城日新月异的变化吸引着他们的目光，不知不觉中，每个人的脸上流露出的专注、认真和凝神，已然看出，韩城赢得了大家的认可和“芳心”，大部分学生当场表示愿意留在韩城，与韩城同行。近30名外地学子掩饰不住对史圣司马迁的仰慕之情，冒着酷暑，登古道、上丘灵，拜谒先贤史圣。
双选会上，全市40家部门参与，激情满满的学子们与用人单位深入沟通交流，现场气氛活跃，会场充盈着年轻人求职的活力和用人单位求贤若渴的激情，令人兴奋。通过现场洽谈、双选，最终89人成功达成就业意向，应聘成功率达72.4%。
韩城面向全国高素质优秀人才展示出了求贤若渴的诚意，应聘人员找到了发挥自己专长的岗位，用人单位招到了优秀的高素质人才，实现了互惠共赢。双选会的圆满成功为我市发挥人才强市战略注入了新鲜血液，催生了强大活力，夯实了人才发展基础，为建设黄河沿岸区域性中心城市提供了坚实的人才保障。 |
